職員アンケート
園見学のとき、休憩室から保育士たちの楽しそうな声がしていた。
実習のときに
保育士自身も
楽しんでいた。
責任実習の日に一生懸命やったことを、
担当の先生(今の園長先生)に褒めて
もらい、更に担任クラス以外の先生方
からも『頑張ってたと聞いたよ、
お疲れさま!』と声を掛けてもらい、
こんな素敵な園は他にないと思った。
職員間の距離感も
すごく良いと
思った。
子どもの主体性を
大切にするところが
良いと思った。
褒めて自己肯定感を伸ばしてくれる!
初めて職員レクリエーションに参加したとき、年齢に関係なく本気で遊んだり楽しいことを一緒にできたりする仲の良さや雰囲気に感動しました!
何かあったとき、相手を責める人はほとんどいない気がします。常に相手を思いやる雰囲気を保てるのは、役職の先生方の姿勢が表れているのだと思う。
ハロウィンの飾りつけや職員の仮装がすごい!
(給食)食べるとたくさんおかわりをくれる。
職員同士の仲が良く会話が多い。
困ったとき、相談できる、
気づいてくれる、助けてくれる。
すれ違うたびに、お疲れ様ですと挨拶を
交わすので、気持ち良く仕事ができます。
プライベートでは
一緒にご飯に行ったりお出掛けしたりして楽しめる仲間。
園長先生の愛や優しさを感じます。
内面・外見共に、みんなかわいい!
いじめや派閥がなく明るい職員。
話しやすい人が多くて安心する。
先生も全力で遊んでいて楽しく保育ができる。
何を話していても楽しそう。
その人の何年か後を考えて育ててくれる愛情と真剣さがある上司です。
ENJOYが職員の目標のひとつであるところ。
子どもの気持ち
を尊重して
保育ができる。
実際に保育をして
いると、子どもだけでなく自分自身も
楽しいと思える
ことが多い。
保育を考えているときに相談すると、『楽しそう!』『いいね!』『こうしたらどう?』『(やってみて)どうだった?』というやりとりが絶えないところ。
英語や体育指導などの専門講師との連携から、更なる子どもたちの可能性を引き出せる。
※最初の保育園が開園したのが、アンケートの17年前です。
離職率、低いです!
みんなに心地よい職場を目指しています
保育園と息子の運動会が同じ日だったとき、息子のお弁当タイムに間に合うように、職員のみんなが協力してくれました。
家庭と両立できる!
職場結婚している職員もいます
一人暮らしをするのに
家賃補助があるという点が
第一条件だったため
埼玉には園はないのですが、
都内の園にとても近くて何より
物価が安くて住みやすい!
出身地が関東以外の職員も17%います。聖華では、安心して一人暮らしできる福利厚生を整えています。