働く環境
「子どもが生まれたので時短勤務に切り替えたい」「結婚して引っ越したので、新居に近い姉妹園に異動したい」など、あなたのプライベートに合った働き方を尊重します。
園児だけではなく職員の人生も守るために、万が一の事故やトラブルに迅速かつ適切に対応する危機管理のプロと契約をしています。また事故やトラブルを未然に防ぐための様々な研修にも参加しています。
聖華は困っている職員を放っておきません。風通しの良い法人として、必要に応じて本部スタッフが直接出向き、相談に乗ったり適切なヘルプをしたりします。また、毎年全ての正規職員を対象に、法人との面談で自分の今の状態を直接伝えられる場も設けています。
忙しい毎日を送っていると、自分の心が健康かなかなかわからず、気づいたときには一人で抱え込んでしまうことも。そうならないために、月に一度のメールによるメンタルチェックで、必要に応じて園が適切にサポートします。
「誰かに話を聞いてほしい」「カウンセリングならどこが安心？」聖華は大切な職員に安心して働いてもらうために、復職支援に特化したクリニックと契約しています。
